Apakah tugas seorang HR hanya mengadakan program pelatihan karyawan saja? Sebenarnya, hal yang paling penting adalah menentukan apakah training ini benar-benar berdampak untuk bisnis. Untuk melihat keberhasilan training, Anda bisa menyusun laporan laporan hasil training karyawan. Dengan laporan ini, Anda beserta tim lainnya dapat melihat sejauh mana tujuan pelatihan tercapai, dampak bagi peserta, serta tindak lanjut yang perlu dilakukan. Sebelum mengetahui bagaimana cara membuatnya, mari…